El pasado viernes 10 de abril, el área de Recursos Humanos del Poder Judicial de Córdoba llevó a cabo su reunión anual de trabajo y capacitación, en la sede de la Asociación de Magistrados y Funcionarios Judiciales, ubicada en calle Belgrano 224.
La jornada contó con la participación de especialistas que abordaron dos ejes clave para la gestión actual del capital humano en el sector público: las nuevas generaciones y el impacto de las tecnologías emergentes en el trabajo.
Nuevas generaciones y desafíos para la gestión
En primer lugar, el sociólogo Agustín Lucchetta expuso sobre el “Ingreso al Poder Judicial: características sociológicas de jóvenes entre 20 y 30 años”. Durante su intervención analizó los principales rasgos generacionales, sus formas de vincularse con el trabajo y los desafíos que estos cambios plantean para las organizaciones públicas.
Su presentación aportó herramientas para fortalecer las estrategias de acompañamiento, integración y comunicación con los agentes más jóvenes, en un contexto de transformación cultural y organizacional.
Tecnología, teletrabajo e inteligencia artificial
Por su parte, el economista Heber Farfán desarrolló la exposición “El teletrabajo y la irrupción de la IA en la Administración Pública: cómo gestionar riesgos para optimizar los beneficios”.
En ese marco, abordó el impacto de las nuevas tecnologías en el ámbito laboral y destacó la necesidad de diseñar marcos de gestión que permitan aprovechar sus ventajas, sin descuidar los riesgos asociados a su implementación.
El encuentro constituyó un espacio de reflexión y diálogo en torno a problemáticas actuales que atraviesan la gestión de los recursos humanos, promoviendo el intercambio de experiencias y el fortalecimiento de capacidades institucionales.
Desde el área organizadora destacaron y agradecieron la participación de quienes formaron parte de la jornada por su compromiso con la mejora continua y el desarrollo de respuestas acordes a los desafíos del presente.