28/05/2025

Comenzó el ciclo de capacitación en Procedimiento Laboral

Como ejes temáticos se desarrollarán la incorporación del INC K en el procedimiento declarativo abreviado, Anotaciones de medidas cautelares y unificación de criterios procesales en TGA.

El 27 de mayo comenzó a dictarse en el Centro de perfeccionamiento Ricardo C. Núñez el ciclo de Capacitación en Procedimiento Laboral. En la apertura estuvieron presentes los presidentes del TSJ, Luis E. Angulo y del Colegios de Abogados de Córdoba, Eduardo Bittar. 

Alrededor de 180 personas, entre presenciales y vía zoom, participaron del primer encuentro que estuvo a cargo de María de los Ángeles Morello y Matías Diplotti. El tema que desarrollaron fue la incorporación del INC K en el procedimiento declarativo abreviado.

Angulo recordó que la Ley 10.596 dispuso la implementación progresiva de una reforma estructural del procedimiento laboral, con base en los artículos 17 y 18 del cuerpo normativo. Hizo un repaso del recorrido del nuevo paradigma con la incorporación de los diferentes incisos del artículo 83 bis de la Ley 7987, y de su implementación en distintas sedes de Capital e interior provincial.

En abril de 2023, se incorporó el inciso k) en su primera etapa —supuestos de accidentes laborales— conforme al Acuerdo Reglamentario Nº 1802. 

El avance se llevó a cabo de manera gradual, guiado por el análisis de datos, resultados y la experiencia práctica recogida en distintas sedes judiciales.

Por su parte, el presidente del Colegio de Abogados, Eduardo Bittar dijo que: “estos procedimientos representan avances en el sentido de una justicia más próxima al vecino y siempre decimos que una justicia que llega tarde no es justicia, por lo tanto, agregó: “Celebramos una nueva mirada respecto a las necesidades de la gente, trabajar codo a codo para que de manera conjunta resolvamos los problemas que se presentan; cada uno desde sus respectivas competencias”.

Etapa final de implementación del inciso k del art. 83 bis
A partir del 1° de agosto de 2025, entrará en vigencia en la ciudad Capital provincial el último supuesto pendiente: el previsto en el inciso k del artículo 83 bis, relativo a las enfermedades laborales no reconocidas por las comisiones médicas. 
“Esta capacitación es una invitación a formarnos adecuadamente para asumir estos nuevos desafíos que enfrenta el fuero para seguir mejorando el servicio de justicia” expresó Angulo. 



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