El Poder Judicial de Córdoba fue invitado a participar de la Feria de Empleo 2026, organizada por la Universidad Blas Pascal (UBP), que se desarrolló el pasado 20 de agosto en el Campus Universitario. El encuentro convocó a más de mil estudiantes y egresados de distintas carreras y universidades, quienes participaron de manera presencial y virtual a través de la transmisión por streaming.
En este marco, el Poder Judicial contó con un stand en el que representantes del Área de Recursos Humanos brindaron información sobre el régimen de ingreso para trabajar en la Justicia provincial, la diversidad de formaciones académicas requeridas para los distintos puestos de trabajo, las condiciones laborales y las posibilidades de desarrollo y carrera dentro de la institución.
La participación adquiere especial relevancia en el marco del 30° aniversario de la implementación del Sistema de Concursos para el ingreso del personal a la Justicia y el acceso a cargos jerárquicos. Un sistema que procura garantizar la selección basada en la idoneidad y en la igualdad de oportunidades.
Durante la jornada, los representantes del Poder Judicial destacaron que la Justicia requiere mucho más que profesionales del Derecho. “No solo abogados ingresan al Poder Judicial. También está conformado por profesionales de psicología, química, ciencias económicas, ingenierías, trabajo social, arquitectura, criminalística, comunicación, entre otras disciplinas”, remarcaron.
Asimismo, señalaron que el 83% de quienes integran el Poder Judicial cuenta con al menos un título de formación superior, ya sea terciario, de grado o de posgrado. Este dato refleja la importancia que tienen la formación y la capacitación permanente en una organización en la que el ingreso, los ascensos y el acceso a cargos jerárquicos se encuentran sujetos a procesos de concurso.
La Feria de Empleo reunió a organizaciones públicas y privadas, de alcance nacional e internacional. Entre otras, estuvieron presentes la Secretaría de Promoción del Empleo de la Provincia de Córdoba, Coca Cola, Fligoo, Grupo Ceta, Mabe, Manpower, Nobis Salud, Proaco, PWC, Santander, Esentia, Banco Patagonia, Buteler Viajes, Howard Yohnson, TDH viajes, Grupo Consultores de Empresas, Teleprom, Evoltis, BPO&KPO Córdoba Clúster, Halley Audiovisual, y el Centro de Corredores Inmobiliarios de Córdoba.
Durante el encuentro, referentes de Recursos Humanos presentaron sus propuestas laborales, interactuaron con estudiantes y graduados, compartiendo oportunidades y generando espacios de vinculación profesional.
De manera paralela, se desarrollaron talleres orientados a la inserción laboral y conversatorios sobre nuevas tendencias del mundo del trabajo.
La presencia del Poder Judicial en este espacio permitió no solo acercar información sobre las oportunidades laborales que ofrece la institución, sino también visibilizar la diversidad de perfiles profesionales que requiere la Administración de Justicia y el valor de un sistema de ingreso y desarrollo basado en la idoneidad, la igualdad de oportunidades y la formación continua.