La Oficina de Concursos y Junta de Calificaciones del Poder Judicial de Córdoba publicó las notas del examen teórico-práctico de los concursos convocados para cubrir cargos de auxiliares en las distintas áreas de la Dirección General de Policía Judicial, dependiente del Ministerio Público Fiscal (MPF).
De los 323 admitidos, se presentaron a rendir 175 aspirantes. El examen fue aprobado por 136 personas, es decir, el 77,7% de los postulantes. La evaluación se desarrolló el sábado 29 de noviembre en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC).
La selección se orienta a licenciados o técnicos en fotografía, accidentología vial y comunicación audiovisual. También su busca a ingenieros, analistas de sistemas, mecánicos, entre otras disciplinas.
El sistema de concurso de antecedentes y oposición ya cuenta con 29 años en la Justicia de Córdoba y garantiza la igualdad de oportunidades y la selección por idoneidad en el ingreso del personal.
En la evaluación estuvo presente el Tribunal Examinador y los veedores de la Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial. Todos ellos acompañaron y supervisaron la instancia con el fin de garantizar la transparencia y el normal desarrollo en su ejecución.
Tecnología aplicada
En los exámenes, se utilizó la aplicación para celulares denominada Gestión Aspirantes Día Examen (GADE), que fue desarrollada en 2021 por profesionales de la oficina. Esta aplicación facilita la gestión integral de las diferentes etapas del proceso en el día del examen y permite el acceso inmediato a la información sobre el concurso.
La aplicación indica para cada usuario el sector y el aula donde debe rendir su examen. Asimismo, en el ingreso al aula, la APP registra con un número de control el examen asignado y entregado a cada aspirante, dando cuenta de la asistencia.
Por otra parte, al finalizar el examen se envía a la casilla personal del aspirante la foto de su examen con las respuestas que seleccionó, lo que le permite el seguimiento y su propia fiscalización, garantizando así la transparencia del proceso.
Anonimato y publicación de resultados
Los aspirantes desarrollaron la prueba bajo condiciones de anonimato a través del uso de un número de control. La decodificación de la identidad de los aspirantes y los resultados de la prueba fueron publicados, junto con la muestra de exámenes, en el siguiente enlace: https://www.justiciacordoba.gob.ar/JusticiaCordoba/Administracion/ConcursosDesignaciones.aspx, dentro de la pestaña “Abiertos al Público General”, los concursos “en trámite” del Acuerdo 643 y los Acuerdos 1123 al 1133, del año 2025.
Observaciones de errores materiales
Se encuentra habilitada la instancia de observaciones por errores materiales a la corrección, mediante el formulario publicado a tal fin en las novedades de esos concursos. El plazo para observar vence el 9 de diciembre de 2025, a las 10 horas.
Entrevista
Los postulantes aprobados serán convocados a una entrevista con los miembros del Tribunal Examinador. En esta instancia, se realizará una evaluación curricular y de competencias. Tendrá por finalidad conocer el perfil del/a postulante teniendo en cuenta los antecedentes de formación y capacitación vinculada al cargo a desempeñar, motivaciones, capacidad de respuesta y competencias afines al ejercicio de las funciones implicadas en el cargo que se concursa.
Se valorará buenas habilidades de comunicación escrita e interpersonal y capacidad de trabajo en equipo. Será de carácter eliminatoria. La calificación resultará de un promedio de las calificaciones individuales de cada miembro del tribunal. Quien no se presente a esta instancia (entrevista) o no apruebe la misma, quedará excluido/a del concurso.
Se adjunta al pie de la nota el vínculo al chatbot de la oficina por consultas.