02 de julio de 2025

Avance en el Fuero Laboral: taller sobre implementación del inciso “k” al procedimiento abreviado

La apertura de la jornada estuvo a cargo del presidente del TSJ, Luis Angulo. Brindaron la capacitación el asesor Héctor Chayer y el camarista Facundo Quiroga Contreras.



El 30 de junio, en el Centro de Perfeccionamiento Ricardo Núñez, se llevó a cabo una capacitación sobre la inminente implementación del supuesto de enfermedades profesionales, previsto en el inciso “k”, del artículo 83 bis de la ley 7987, al procedimiento declarativo abreviado (PDA) laboral, en la sede judicial Capital.

La actividad, dirigida a magistrados y funcionarios del Fuero Laboral, estuvo a cargo del asesor Héctor Chayer y el camarista Facundo Quiroga Contreras, quienes aportaron conocimientos teóricos y prácticos sobre la próxima incorporación de las hipótesis contempladas por esta norma al PDA.

Uno de esos temas, estuvo vinculado a la debida comunicación entre los magistrados y los auxiliares peritos intervinientes, cuya labor resulta transcendental para la eficiencia y eficacia de la gestión del procedimiento. 

En la apertura del encuentro, el presidente del Tribunal Superior de Justicia, Luis Angulo, destacó el perfil de los jueces y juezas: son verdaderos líderes colaborativos que no solo conducen, sino que acompañan y se comprometen con sus equipos con una visión común del servicio a la ciudadanía.

Angulo compartió con los participantes el interés por el modelo que manifestaron magistrados y operadores judiciales de Brasil, Colombia y México, así como por representantes del Consejo de la Magistratura y del Ministerio de Justicia de Ciudad Autónoma de Buenos Aires y de la provincia de Entre Ríos. Todos destacaron la organización eficiente, los tiempos procesales razonables y, sobre todo, el nivel de involucramiento de quienes forman parte del sistema de justicia laboral de Córdoba. 

Cabe recordar que esta implementación entrará en vigencia el 1 de agosto. Estas acciones constituyen un paso importante hacia la mejora de la Justicia laboral en la provincia y demuestra el compromiso del Poder Judicial de Córdoba con la capacitación y actualización de sus integrantes.
 

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