31 de julio de 2025

El TSJ aprobó el protocolo para el acceso a la justicia en casos de diversidad sexual y de género

Este instrumento brinda herramientas prácticas para erradicar barreras simbólicas y procedimentales en el acceso a justicia. Es obligatorio para los concursos de ascenso e ingreso.




Mediante el Acuerdo Reglamentario n.º 1910, A/2025, el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) aprobó el Protocolo de actuación para el acceso a la justicia en casos que involucran la diversidad sexual y de género. Se trata de una herramienta elaborada en el marco del Programa AJuV de investigación-acción para el acceso a justicia de sectores en condición de vulnerabilidad, de la Oficina de Derechos Humanos y Justicia del Poder Judicial.

El documento tiene como finalidad brindar un material de consulta diaria para todo el personal judicial, sin distinción de fueros y funciones, que garantice la aplicación del ordenamiento jurídico vigente y promueva la erradicación de barreras para el acceso a justicia de sectores que han sido históricamente discriminados por su orientación sexual, su identidad o su expresión de género.  Asimismo, aporta reglas de actuación para audiencias, entrevistas, notificaciones, actos procesales y redacción de resoluciones.

El proceso de elaboración del Protocolo fue ampliamente participativo y colaborativo. Involucró al equipo de investigación-acción AJuV y al comité de evaluación jerárquica compuestos por personal judicial de capital e interior. También contó con la participación de actores de la sociedad civil, organizaciones especializadas, representantes del ámbito académico y áreas del Poder Judicial como la Oficina de la Mujer, el Comité de Lenguaje Claro y Lectura Fácil y la Oficina de Comunicación, entre otras.
Además de tomar razón y aprobar el documento, el TSJ resolvió instar al personal judicial a considerar y adoptar las buenas prácticas contenidas en el Protocolo, incorporarlo como parte de las instancias formativas obligatorias e integrarlo como material de evaluación en concursos de ingreso y promoción en el Poder Judicial.

Esta iniciativa se enmarca en los compromisos asumidos por el Poder Judicial con la aplicación efectiva de las Reglas de Brasilia sobre Acceso a Justicia de personas en condición de vulnerabilidad y con los mandatos legales locales e internacionales asumidos por el país y la provincia en la temática. 

La implementación del Protocolo representa un paso concreto hacia una justicia cercana y libre de discriminación.

Vínculos Relacionados:


Últimas noticias


1

Celeste, apasionada por el fútbol y el arte, busca un hogar para proyectar su futuro

Con 16 años anhela una familia que la adopte en Córdoba para acompañar sus sueños.
Ampliar


2

Confirman el rechazo “in limine” de un amparo contra débitos bancarios en la cuenta sueldo

El tribunal reafirmó que la complejidad del conflicto contractual entre el empleado provincial y el Banco de Córdoba requiere de un proceso judicial ordinario y no excepcional.
Ampliar


3

Concluye el programa de disminución de stock y se impulsa la reforma de la Cámara Única del Trabajo

Tras cumplir los objetivos del proyecto y optimizar los tiempos de respuesta, el TSJ inicia la reestructuración de las salas laborales bajo el modelo de gestión asociada.
Ampliar


4

El TSJ limitó los descuentos aplicados a una jubilada en concepto de aporte solidario

La mujer cobra dos haberes previsionales. A través de una medida cautelar, dispuso que las deducciones de la Ley 10.694 no superen su jubilación ordinaria.
Ampliar


¡Comparte!

Maneja el Texto

Aa- aA+