El miércoles 9 de septiembre, el presidente de la Sala Laboral del Tribunal Superior de Justicia (TSJ), Luis Angulo, junto con la responsable de la Oficina de Conciliación de Córdoba Capital, Claudia Fernández, y el secretario Coordinador de la Oficina de Gestión Judicial del fuero, Martín Franco, presentaron en Río Cuarto el Proyecto Conciliación Interior, destinado a agilizar la resolución de causas laborales en dicha sede judicial.
La jornada contó también con la participación del presidente del Colegio de Abogados de Río Cuarto, Alberto Horacio Fernández, así como la presencia de abogados y abogadas del foro local.
Durante el encuentro, las autoridades judiciales precisaron que el programa busca optimizar recursos mediante la cooperación entre distintas dependencias del fuero laboral, fortalecer las instancias de conciliación y reducir sustancialmente los tiempos de los procesos judiciales. En ese marco, la Oficina de Conciliación de Capital prestará asistencia técnica y funcional para la programación, celebración y gestión de audiencias previas a la vista de la causa.
Su implementación se llevará a cabo entre el 1 de octubre y el 31 de diciembre de 2026, con posibilidad de prórroga en función de los resultados obtenidos. En ese período, se prevé abordar inicialmente 463 causas, realizar al menos 30 audiencias semanales y concretar un total aproximado de 330 audiencias, tanto presenciales como virtuales.
El objetivo central es superar el 50% de acuerdos conciliatorios, tomando como referencia la experiencia de Córdoba Capital, donde cerca de la mitad de las causas laborales se resuelven mediante esta vía. Asimismo, la iniciativa constituye una etapa preparatoria para el “Programa de Disminución de Stock”, cuya implementación en Río Cuarto está proyectada para el segundo semestre de 2027.
Compromiso compartido por una Justicia más eficaz
A través de la iniciativa, el vocal Luis Angulo y los integrantes del TSJ reafirmaron su compromiso de potenciar el servicio de justicia en las sedes del interior y dar continuidad al proceso de modernización del fuero laboral iniciado con la Ley n.° 10.596. El rol activo de abogados y abogadas en las audiencias y su búsqueda de acuerdos conciliatorios resultarán fundamentales para consolidar una cultura del diálogo y brindar respuestas más rápidas y eficientes en todo el territorio provincial.